Устойчивоеразвитие
ГруппаTesmecпринялаконкретныемерыпособлюдениюидостижениюбол лее усто о о и и о о о будущего,защитеокружающейсреды,вкотороймыработаем,обеспечениюсоблюденияправчеловека,созданиюхорошегорабочегоклиматадлясвоихсотрудников,обеспечениюэтичногоповеденияприведениибизнесаивотношенияхсзаинтересованнымисторонами。Tesmec - т то ком а анис о ол о о р с с о о и и м инно ова и и миинтернационализаци,иключевымихарактеристиками,которыеопределилиисториюкомпаниии,безусловно,будутлежатьвосновееебудущихразработок。
УстойчивоеразвитиеявляетсяоднимизключевыхфакторовсреднесрочнойстратегииростаГруппы。ДляTesmecинвестициивустойчивоеразвитиеозначаютсосредоточениевниманиянакачестве,эффективностиуправленияресурсамиинепрерывныхинновацияхвпродуктахипроцессах。ГруппакомпанийTesmecприменяетбизнес-модель,характеризующуюсяинтеграциейпринциповустойчивогоразвитиявкорпоративнуюстратегиюиуправлениеэкологическими,социальнымииуправленческимиаспектами。Среди17Целейвобластиустойчивогоразвития(ЦУР)Tesmecопределила6,вдостижениикоторыхонамоглабывнестибольшийвкладсучетомсвоейдеятельности。
Обеспечитьздоровыйобразжизнииспособствоватьблагополучиюдлявсехвлюбомвозрасте
Обеспечитьдоступкнедорогой,надежной,устойчивойисовременнойэнергиидлявсех
Созданиеустойчивойинфраструктуры,содействиеинклюзивнойиустойчивойиндустриализацииистимулированиеинноваций
Сделатьгородаинаселенныепунктыоткрытыми,безопасными,жизнеспособнымииустойчивыми
Обеспечениерациональныхмоделейпотребленияипроизводства
Защищать,восстанавливатьиспособствоватьустойчивомуиспользованиюназемныхэкосистем
Окружающаясреда
Фокус на п о одукта л о н есса а
——Определениеразмеровиувеличениедолизеленыхицифровыхтехнологическихрешений。
——Решениепроблемыразработкипродуктоввнаправлениивсеболееустойчивыхинновацийсуделениемособоговниманияэлектрификацииоборудованиядляминимизациивоздействиянаокружающуюсреду,диагностикеиинтернетувещей(物联网,物联网)дляповышениябезопасностиинфраструктуры,атакжеоптимизацииицифровизациисетейдляэффективногоиспользованияэнергетическихресурсов
——Продвижениеэкономикизамкнутогоциклаиинтеграцияэкологическихаспектоввбизнес-процессыдляправильногоуправленияиспользованиемресурсов,содействиесокращениюпрямогоикосвенноговоздействиянаокружающуюсреду,содействиеустойчивойполитикезакупоктоваровиуслуг。
Общественность
Фокусналюдскихресурсахизаинтересованныхсторонах
——Повышениечеловеческогокапиталаиблагосостояниясотрудников,обеспечениебезопаснойиинклюзивнойрабочейсреды。
——Обеспечениеразвитиянавыковикомпетенцийпосредствомнайма,обученияипрофессиональногоростанаосноверавенстваизаслуг,борьбасовсемиформамидискриминации。
——Укреплениеотношенийстерриториейпутемподдержкиместногосообществапутемактивногоучастиявблаготворительныхидобровольныхинициативах
Управление
Фокус на а п п а а ле ении и н сто о о о ии вост с а а аз ити и
——Разработкаэффективногоуправленияповопросамустойчивогоразвитиядлякоординации,управленияимониторингадействий,запланированныхдлядостиженияЦУР。Постоянноестремлениеосуществлятькорпоративнуюдеятельностьвсоответствииссамымивысокимиэтическимистандартами,действуявсоответствиисприменимымизаконамиинормативнымиактамиподанномувопросу
——Постоянноестремлениеосуществлятькорпоративнуюдеятельностьвсоответствииссамымивысокимиэтическимистандартами,действуявсоответствиисприменимымизаконамиинормативнымиактамиподанномувопросу。
КОНТАКТЫ
Patrizia Pellegrinelli (Патриция Пеллегринелли)
Менеджерпофинансированиюустойчивогоразвитияиинноваций